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姓  名 李健鴻
服務單位
文化大學勞工關係學系
職  稱 教授
連絡電話
0228610511#29536
學  歷 國立台灣大學社會學研究所博士 電子郵件
ljh12@faculty.pccu.edu.tw
經歷與著作

【曾講授的課程】
就業安全 就業保險與就業服務 公平就業立法與政策 勞動市場調查與分析 青年失業與對策職業社會學

【著作】
一、學術期刊論文
1.〈台灣勞動立法之政策變革:彈性安全觀點的分析〉,2007年1月。《政大勞動學報》
   第二十一期,頁91-127。
2.〈台灣勞動市場的「彈性」與「安全」:國際比較分析〉,2007年6月。《國家與社會》
   學報第二期,頁215-259。
3.〈超越「彈性-不安全」:中台灣勞動市場發展情勢分析〉,2007年6月。《勞工研究》
   季刊第七卷第一期,頁89-102。
4.〈差序治理體制與治理矛盾:台灣就業體制變革分析〉,2008年2月。《台灣社會福利學
   刊》,第六卷第二期,頁109-147。
5.〈契約主義下「績效」與「公平」的兩難:台灣就業服務體制的社會風險管理分析〉
  ,2008年1月。《政大勞動學報》第二十三期,頁113-144。
6.〈公共就業服務體制的有限分權化與差異調控分析〉,2009年6月。《台灣民主季刊》
   第六卷第二期,頁177-212。(TSSCI期刊)
7.〈社會排除風險與不穩定就業風險之間:台灣長期失業者的尋職困境〉,2009年9月。
  《政大勞動學報》第二十五期,頁57-114。
8.〈法國勞動市場政策發展經驗以及對台灣的啟示:彈性安全觀點的分析〉,2009年12月。
  《就業及勞動關係季刊》第一期,頁24-49。
9. 〈「積極促進」治理下就業保險失業給付制度的實踐困境〉,2010年6月。《台灣民主季刊》第七卷第二期,頁125-176。(TSSCI期刊)。
10.〈彈性安全思維下平等與效率的兩難與妥協:歐洲聯盟派遣勞動指令之分析〉,2013年6月。《思與言》第五十一卷第二期,頁7-48。(THCI Core期刊)。

【經歷】
大葉大學工業關係學系助理教授
彰化縣副縣長

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