政府對於勞工工時等勞動條件之基本保障，責無旁貸。我國法定正常工時已縮減為每週40小時，與鄰近之日本、韓國相同。

從實際工作狀況來看，依行政院主計總處「人力運用調查」顯示，2017年全時就業者每週工時我國為42.3小時，低於韓國之46.8小時、日本45.1小時；部分工時就業者每週工時我國為17.6小時，與韓國17.3小時相當，低於日本25.2小時。

另依部分工時就業者比率觀察，我國為3.3％，低於日本之22.4％、韓國之11.4％。因平均年工時係合併計算全時者及部分工時者，故相關統計受部分工時者比率高低之影響。

OECD將受僱者工時過長比率（每週經常性工時達50小時以上）列為工作與生活平衡指標。2016年我國僅8.0%，遠低於日本(21.8%)、韓國(20.8%)、英國（12.7%）及美國（11.5%）。2017年我國之比率再下降為5.9%，易言之，我國有94%受僱者每週經常工時都低於50小時。

近年來我國全時就業者及部分工時就業者每週經常性工時，分別由2015年43.6小時、20.6小時，至2017年降為42.3小時、17.6小時，且受僱者工時過長比率由2016年的8.0％，降至2017年的5.9％。顯見我國工時有縮減之趨勢。