勞動部表示，許銘春部長於107年2月26日上任之際，即表達將親自赴各工會團體拜訪，與勞工朋友面對面溝通，目前已陸續前往高雄、屏東、台南、台中、苗栗及新北市等11縣市，共拜訪106家工會團體，傾聽各工會團體所提出之各項建議。

勞動部說明，許部長透過親自走訪各工會團體之方式，深入基層了解工會團體會務運作狀況、工會辦公房舍使用情形及廣泛聽取各勞工團體對勞動政策建言，除此之外，許部長也利用難得機會，用淺顯易懂言語說明勞動部目前重要政策及施政方向，甚至，對於坊間流傳一些不正確謠言，如勞保年金只能領取到80歲，許部長都以堅定語氣闢謠，希望勞工朋友不要誤信。

勞動部進一步表示，為能更全面瞭解個別產業勞工之勞動現況及所關心議題，已陸續邀請同一產業別的工會如：金融業、機械業之工會進行座談，許部長並親自帶領相關業務主管出席，針對工會所提問題即時回應並予處理，例如金融業工會於座談會所提業務獎金發放爭議，許部長於會後即指示業務單位邀集金管會進行研商，並已獲致決議，積極的作法獲工會肯定。於機械業工會座談時，對於工會所提憂心國內汽車業未來發展會步向澳洲後塵，許部長當場指示，後續將邀集產官學各方面代表，以召開社會對話方式，集思廣益，共同研商未來協助汽車業發展，以保障從業勞工工作權之途徑。

勞動部最後表示，未來仍將持續辦理許部長至全國各縣市拜訪工會團體的活動，聆聽全國各級工會對勞動政策及勞工法令之意見，並進行雙向勞動政策議題溝通，以落實未來勞動政策貼近勞工需求之施政願景。