• 事業單位預計111年7月底較4月底人力需求淨增加8.7萬人。
• 各行業中以製造業人力需求淨增加4.2萬人較多。
• 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。

為了解111年7月底就業市場人力需求情形，勞動部於111年4月6日至4月22日就員工規模30人以上之事業單位辦理「111年第2次人力需求調查」，回收有效樣本計3,001家，相關調查統計結果摘述如次：

一、事業單位預計111年7月底較4月底人力需求淨增加8.7萬人

各事業單位111年7月底較4月底預計增加人力者占34.9%、減少人力者2.8%、人力需求不變者57.4%、無法預估者5%；需求人數預計增加9.3萬人、減少0.6萬人，淨增加8.7萬人。

因新興科技應用與企業數位需求仍殷，廠商持續擴增產能，另國內防疫採「正常生活、積極防疫、穩健開放」模式，防疫與經濟並行，看好暑假旅遊消費旺季商機，人力需求增加之事業單位占比及淨增減人數續創101年以來同期新高。

二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加4.2萬人較多

與111年4月底相較，7月底工業部門人力需求預計淨增加4.5萬人，服務業部門淨增加4.1萬人。各大業以製造業淨增加4.2萬人較多（電子零組件製造業淨增加0.7萬，金屬製品製造業、電腦電子產品及光學製品製造業均淨增加0.6萬人），批發及零售業淨增加1.4萬人次之、住宿及餐飲業淨增加0.8萬人再次之。

三、按職類別觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加3.2萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加2.1萬人次之

與111年4月底相較，7月底各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加3.2萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加2.1萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1.5萬人再次之。

四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」

事業單位111年7月底較4月底增加人力主要原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占61.4%最多，「退離者之補充」占21.7%次之。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業增加人力主要原因，均以「公司營運擴增或多角化經營」較多（分別占59.6%、67%、39.8%），「退離者之補充」次之（分別占22.3%、20.9%、34.3%）；其餘各行業增加人力原因亦多以「公司營運擴增或多角化經營」為首，僅藝術娛樂及休閒服務業因暑假旅遊消費需求，以「即將進入本產業旺季」（占51.8%）占比最高。