學習園地LEARNING CENTRE
課程系列
課程系列
全部
個別勞動關係
勞動條件
集體勞動關係
勞動三法
勞資爭議處理
社會保險
勞動福利
職業安全衛生與職災保護
就業平等
勞動市場
性別與工作
學校勞動教育之實踐
其他-外國人聘僱
其他-中高齡者就業促進
閱讀人次:4377
  • 自主的勞動關係-兼論個別勞動權與集體勞動權的區辨
  • 長度:45分鐘
  • 系列:勞資爭議處理
  • 講師:劉士豪教授(私立銘傳大學法律學院)
課程簡介
本課程講述臺灣勞動關係演進的歷史成因,介紹勞動權基本概念,並進一步以權利行使主體為個人或群體區分個別勞動權與集體勞動權;為保障不同權利,國家立法可區分為個別勞工法及集體勞工法,但法令規定中個別與集體權利亦有交錯之處,透過說明不當勞動行為概念及團體協約效力,使學員瞭解台灣近年勞動權益相關法令已逐步周延,使勞動關係逐漸走向自主。

認證課程:是
.通過條件:閱讀時數達36分鐘(含)以上

課程大綱
一、自主勞動關係之意義
二、勞動權
三、個別勞動權與集體勞動權的區辨
四、結語