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- 勞動基準法實務研析
- 長度：90分鐘
- 系列：勞動條件
- 講師：陳旻沂律師(佳合律師聯合事務所)
課程簡介
一、 因為工資、工時及休假日工作，事涉勞工之權益及僱主的成本控制，雙方立場不同，故常發生爭議，本課程將以案例方式介紹法院實務的看法，以避免發生糾紛。
二、 童工及未滿18歲工作者，為保護其身心發展，故有特別的法律規定，須予了解，以免觸法。
認證課程：是
．通過條件：閱讀時數達72分鐘(含)以上
二、 童工及未滿18歲工作者，為保護其身心發展，故有特別的法律規定，須予了解，以免觸法。
認證課程：是
．通過條件：閱讀時數達72分鐘(含)以上
課程大綱
(一) 何種給付項目應計入工資？
(二) 工作時間，如何認定起訖時間？
(三) 休假日工作之注意事項。
(四) 童工、未滿18歲工作者之權益保護。
(二) 工作時間，如何認定起訖時間？
(三) 休假日工作之注意事項。
(四) 童工、未滿18歲工作者之權益保護。