今年2月4日復興航空發生空難事件，社會普遍關切航空運輸業機組人員工作時間是否過長而衍生飛安問題，對此，勞動部已於2月1日啟動「104年春安期間加強職業安全實施計畫」，並將公共運輸業及零售量販業等因春節期間易有超時工作現象等業別，納入勞動條件檢查對象，目前已完成國內15家航空運輸業工時相關規定檢查，檢查結果主要涉及違反《勞動基準法》第30條第5項（未置備勞工出勤紀錄）、第32條第2項（1日工時超過12小時）及第70條（未訂定工作規則報備）等規定，除通知改善外，已由地方主管機關依規定裁處2萬元以上30萬元以下罰鍰（檢查結果如附件）。

本次15家本國籍航空公司是由勞動部職安署會同地方勞工主管機關實施檢查，其中9家為國內航空客運公司，其餘6家則從事非載客之攝影、救護等業務。此外，對於34家外籍航空公司設於我國之分公司地勤人員等，近期內將在勞動部職安署督導下，由各地勞工主管機關陸續實施檢查，以督促事業單位遵守勞動法令相關規定。

 勞動部呼籲航空運輸業者務必遵守勞動法令相關規定，切莫因貪圖一時之利，忽視勞工應有權益，增加勞工過勞之風險，甚至引發職業災害或公安事故，造成社會不安及企業損失。

業務單位：職業安全衛生署
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