為鼓勵及肯定企業重視員工價值，勞動部辦理113年「工作生活平衡獎」優良企業表揚，受理報名自113年3月1日起至113年4月30日止，歡迎企業踴躍參選，共同響應推廣工作與生活平衡。

勞動部表示，企業支持員工平衡工作、家庭照顧與個人健康，有助於員工安心效率工作，企業也能因此延攬與留任優秀人才，營造勞資雙贏。本次表揚所評選的措施為111年1月1日至112年12月31日間企業推動工作生活平衡的措施與成果，期許優質的友善企業響應參選本次「工作生活平衡獎」，帶動更多企業善盡社會責任，使工作生活平衡成為引領台灣勞動力進步與創新的正向力量。

本次表揚分為「彈性工作」、「友善家庭」及「員工關懷」等三個參選類別，廣徵企業推動工作生活平衡的績優範例與創意措施，獲選企業將由勞動部頒發獎座及獎勵品，並授權獲獎企業使用工作生活平衡獲獎面向之電子標章，宣傳企業正面形象。

為利參選企業瞭解「工作生活平衡獎」之評選面向與評選標準，勞動部於3月27日(星期三)辦理線上說明會，說明會報名方式及表揚相關訊息可至活動網站瀏覽查詢(https://www.balance2024.com/)，或洽詢工作生活平衡獎諮詢專線，電話：02-2557-5258。