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- AI技術運用對於勞動市場之影響及因應策略
- 長度：90分鐘
- 系列：勞動市場
- 講師：李健鴻教授(文化大學勞動暨人力資源學系)
課程簡介
人工智慧(Artificial Intelligence，下稱AI)技術發展快速，對於產業型態、科技、經濟及社會各面向的影響廣泛，以勞動面向觀之，該項技術之推展，已逐漸改變目前勞務提供型態及勞資關係運作方式，預期將對就業市場及勞動權益部分產生一定程度之影響。本課程將介紹各國企業目前使用AI技術於招募、員工管理及績效評估之情形，進而點出對於勞工權益的影響，期提升勞工及工會有關AI技術發展對於勞動市場影響之相關知能、意識及關注程度，俾利後續採取措施妥為因應。
認證課程：是
．通過條件：閱讀時數達72分鐘(含)以上
認證課程：是
．通過條件：閱讀時數達72分鐘(含)以上
課程大綱
一、AI應用於招募對求職勞工的影響
二、AI應用於員工管理對在職勞工的影響
三、AI對於勞工隱私權的影響
四、生成式AI對勞工智慧財產權的影響
五、AI與人機協作對藍領勞工的就業衝擊
六、生成式AI對白領勞工的就業衝擊
七、工會組織因應AI與演算法管理的倡議
二、AI應用於員工管理對在職勞工的影響
三、AI對於勞工隱私權的影響
四、生成式AI對勞工智慧財產權的影響
五、AI與人機協作對藍領勞工的就業衝擊
六、生成式AI對白領勞工的就業衝擊
七、工會組織因應AI與演算法管理的倡議