• 事業單位預計107年4月底人力需求較1月底淨增加37.4千人。
• 各行業中以製造業淨增加僱用21.2千人較多。
• 增加僱用人力原因主要為「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、「退離者之補充」及「提升勞動條件」。

為了解107年4月底就業市場人力需求情形，勞動部於107年1月8日至1月26日就員工規模30人以上之事業單位辦理「107年第1次人力需求調查」，回收有效樣本計3,095家，調查統計結果摘述如下：

一、事業單位預計107年4月底較1月底淨增加僱用37.4千人

事業單位107年4月底較1月底之人力需求情形，其中預計增加人力僱用者占23.18%、需求不變68.42%、減少僱用3.17%、無法預估5.24%；在僱用人數方面，預計増加僱用44千人、減少僱用6.6千人，計淨增加37.4千人。由於全球經濟擴張步伐穩健，景氣維持活絡，新興科技應用需求擴增，出口前景及民間消費續佳，復以企業增加投資及政府推動產業創新與基礎建設，事業單位增僱員工意願持續提升。

二、按行業別觀察，以製造業淨增加僱用21.2千人較多

與107年1月底相較，4月底工業部門預計淨增加僱用22千人、服務業部門淨增加15.3千人。按行業別觀察，以製造業淨增加僱用21.2千人較多（電子零組件製造業淨增加4.5千人、機械設備製造業2.9千人、金屬製品製造業2.3千人），批發及零售業淨增4.4千人次之，資訊及通訊傳播業淨增2千人再次。

三、按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加僱用15.5千人較多，技術員及助理專業人員淨增加7.5千人次之

與107年1月底相較，4月底各職類預計人力需求均呈增加，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加15.5千人較多，技術員及助理專業人員淨增加7.5千人次之，服務及銷售工作人員淨增加6.2千人，餘依序為專業人員3.8千人、事務支援人員2.3千人、基層技術工及勞力工2千人、主管及經理人員0.1千人。

四、整體而言，事業單位增加僱用人力原因主要為「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、「退離者之補充」及「提升勞動條件」，各行業依特性略有不同

107年4月底較1月底事業單位增加僱用人力原因，以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占34.26%較多，「退離者之補充」占29.98%次之，「提升勞動條件」占18.64%居第三。

依行業別觀察，製造業增加僱用原因以「退離者之補充」占35.1%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占31.6%次之，「長期缺工」占19.84%再次；批發及零售業以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占48.76%較多，「提升勞動條件」與「退離者之補充」亦分別占19.83%與17.72%；至資訊及通訊傳播業以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占52.73%較多，「退離者之補充」占27.01%居次，「提升勞動條件」亦占15.76%。