• 事業單位預計107年10月底較7月底人力需求淨增加37.3千人。
• 各行業中以製造業人力需求淨增加17.9千人較多。
• 增加人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「提升勞動條件」。

為了解107年10月底就業市場人力需求情形，勞動部於107年7月23日至8月10日就員工規模30人以上之事業單位辦理「107年第3次人力需求調查」，回收有效樣本計3,163家，調查統計結果摘述如下：

一、事業單位預計107年10月底較7月底人力需求淨增加37.3千人

事業單位107年10月底較7月底之人力需求情形，其中預計增加人力者占24.83%、需求不變65.57%、減少人力5.02%、無法預估4.58%；在需求人數方面，預計増加49.6千人、減少12.3千人，計淨增加37.3千人。由於全球景氣穩定增溫，新興科技應用持續擴展及機械自動化需求熱絡，國內消費市場維持動能，雖逢暑假消費旅遊旺季結束，事業單位仍有增僱員工之需求。

二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加17.9千人較多

與107年7月底相較，10月底工業部門預計人力需求淨增加19.2千人、服務業部門淨增加18.1千人。按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加17.9千人較多（電子零組件製造業淨增加3.8千人，金屬製品製造業與機械設備製造業均淨增加2.4千人），批發及零售業淨增4.4千人次之，醫療保健及社會工作服務業淨增2.5千人再次之。

三、按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員人力需求淨增加13.2千人較多，技術員及助理專業人員淨增加12.6千人次之

與107年7月底相較，10月底各職類預計人力需求均呈增加，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加13.2千人較多，技術員及助理專業人員淨增加12.6千人次之，服務及銷售工作人員淨增加4.9千人，餘依序為專業人員3.9千人、事務支援人員1.5千人、基層技術工及勞力工1.1千人，主管及經理人員0.1千人。

四、整體而言，事業單位增加人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「提升勞動條件」，各行業依特性略有不同

107年10月底較7月底事業單位增加人力原因以「退離者之補充」占36.86%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占32.05%次之，「提升勞動條件」占18.64%居第三。

依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加人力原因以「退離者之補充」分別占34.52%與40.64%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占32.5%與32.99%次之，另分別以「長期缺工」占16.5%與「提升勞動條件」占16.64%居第三；醫療保健及社會工作服務業增加人力原因以「退離者之補充」占35.58%較多，「提升勞動條件」與「長期缺工」亦分別占32.45%與30.05%。