為儘速促成台新金控、新光銀行及新光銀行工會三方就新光銀行員工安置計劃內容達成共識，保障併購員工權益，昨(25)日下午2點勞動部邀集勞資三方到部再次召開協商會議，全國金融業工會聯合總會韓仕賢秘書長並與會參與協助，針對尚未確認的關鍵議題討論熱烈，勞資三方均釋出最大善意，歷經5小時協商，最終達成共識。勞動部洪申翰部長並親赴現場見證勞資協商代表簽訂員工安置計劃及表達肯定勞資之間努力合作及協商的成果。

勞動部說明，勞動部向來重視金融機構併購中的勞資協商及員工權益保障，長期以來均與金融監督管理委員會充分合作，要求金融機構合併時應妥善與工會協商員工安置計劃，保障員工於合併後權益，也會透過各種方式協助勞資雙方透過公平對等協商，以達成共識。洪部長於昨日見證簽署協議時，除表達對於勞資三方基於對提供員工最大的照顧所進行協商、溝通努力的感謝外，亦期許台新銀行與新光銀行未來完成合併後，務必讓新光銀行留用的員工繼續安心工作，並與工會建立良好溝通互動模式，共同為台新銀行創造更好的前景。

最後，勞動部呼籲，如果未來金融機構在規劃合併時，均應遵循與工會協商併購員工安置計劃的作法，勞動部亦將與金管會盡力協助勞資雙方透過勞資合作共同保障勞工權益。

相關附件：

附圖_台新金控-新光銀行及新光銀行工會勞資達成共識-勞動部見證
附圖_台新金控-新光銀行及新光銀行工會勞資達成共識-並由勞動部見證-左至右為-全國金融業工會聯合總會韓仕賢祕書長-新光商業銀行企業工會李孟庭理事長-勞動部洪申翰部長-新光商業銀行楊智能副總經理-台新商業銀行尚瑞強副董事長
附圖_新光工會李孟庭理事長與新光銀行楊智能副總經理合照
附圖_新光工會李孟庭理事長與勞動部洪申翰部長合照
附圖_勞動部洪申翰部長致詞