中高齡及高齡者因身心理機能老化，導致適任之職務工作受限，依據本部「推動職務再設計服務計畫」，透過「職務再設計」協助企業營造友善工作環境，進行工作設備、工作條件、工作環境改善、提供就業輔具及調整工作方法，達到穩定就業。

本研究選定農業類、長期照護類與久坐類，作為中高齡職務再設計輔具開發應用場域。研究流程先進行各工作場域訪談，並使用人因工程量表，包含KIM-LHC 關鍵指標法、REBA 全身快速評分檢核表與北歐肌肉骨骼量表，作為工作姿勢風險評估，輔具產品設計提案經專家與工作會議研議，開發三種工作類別就業輔具，分別為農業類「農作物採收袋與背帶套組」與「農業防曬防護衣與遮陽帽套組」；長期照護類「翻身移位中單」；久坐類「防久坐坐墊」，並應用EMG 肌電圖與自評問卷評估成效。

研究結果：(一) 農業工作以KIM-LHC 關鍵指標法，顯示除草與履帶搬運車運送工作風險等級為4 級，農作物採收、農藥噴灑與軌道車運送為3 級; REBA 全身快速評分檢核表顯示農作物採收、修剪側芽、扶正農作物與搬運工作，風險水準皆為AL5，需進行調查及改善。開發「農作物採收袋與背帶套組」氣墊減壓設計分散負重受力位置，可減輕農民原採收工具單肩負重的職業傷害。「農業防曬防護衣與遮陽帽套組」透

氣網布設計，搭配吸濕排汗抗紫外線機能布料，自評防高溫、通風、防曬與防蟲效果佳，農作物採收完成時間呈現微降低。(二)長期照護工作以REBA 全身快速評分檢核表顯示，照服員在移位、洗頭與包尿布工作之風險水準為AL5，翻身工作為AL4，皆有必要進行適當改善。開發「翻身移位中單」，獨特外側把手設計，可減少對病患直接身體接觸所施壓力，減輕照服員肌肉骨骼傷害。使用本研究「翻身移位中單」，進行移位工作時，肌電圖均方根值(RMS)峰值在右手橈側伸腕長肌(p<0.01)、左手橈側伸腕長肌(p=0.00)、右側腰髂肋肌(p=0.00)與左側腰髂肋肌(p<0.01)具統計顯著差異。移位與翻身工作完成時間，與照服員的肌肉負荷明顯降低。(三)久坐類「防久坐坐墊」，透過藍芽連接手機app，提供久坐與坐姿不正確的提醒有良好評價。

研究建議：(一)針對中高齡工作者就業輔具產品開發，宜運用人體工學及工作場域需求，才能改善勞工安全衛生及穩定就業輔助工具。(二)目前本部的職務再設計，受限補助經費限制，傳統以硬體補助為主。隨智慧科技發展，對於中高齡者的職務再設計應增加兼顧軟硬體項目及補助，特別可涵蓋以提升員工(特別是高齡者)勞動健康為標的項目。(三)職務再設計未來朝向跨部會合作，仿效「性別主流化」推動「年齡主流化」，追求各構面「無齡化/全人化/通用設計(universal design)」概念，擴大職務再設計與輔具產品創意與創新作法。